PROGRES.ID – Kabar baik datang dari dunia karier BUMN. IDSurvey atau PT Inspeksi Sertifikasi dan Survey Indonesia (Persero) resmi membuka rekrutmen besar-besaran untuk 14 posisi penting. Kesempatan ini menarik perhatian banyak pencari kerja karena tidak ada batas usia pelamar, sebuah kebijakan yang jarang ditemui di rekrutmen BUMN lainnya.
Namun perlu diingat, tidak semua orang bisa mendaftar. IDSurvey hanya menerima pelamar yang memiliki pengalaman kerja relevan, sehingga lowongan ini dikhususkan bagi kandidat profesional yang sudah berpengalaman di bidangnya.
Sekilas Tentang IDSurvey
IDSurvey merupakan holding BUMN yang bergerak di sektor survei, inspeksi, sertifikasi, dan konsultasi. Perusahaan ini resmi dibentuk pada 27 Maret 2025 sebagai upaya pemerintah mengoptimalkan layanan survei di Indonesia, sekaligus memperkuat standar kualitas nasional.
Bagi kamu yang ingin mengembangkan karier di lingkungan BUMN dan memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan, rekrutmen IDSurvey kali ini menjadi kesempatan yang sangat berharga.
Daftar Posisi & Persyaratan Lowongan Kerja IDSurvey 2025
Rekrutmen ini ditujukan untuk lulusan minimal S1 dan pelamar dengan pengalaman kerja. Berikut daftar lengkap posisi yang dibuka:
1. Spesialis Manajemen Kewilayahan
- S1 semua jurusan (S2 nilai tambah)
- Pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang terkait
2. Analis Manajemen Kewilayahan
- S1 semua jurusan (S2 nilai tambah)
- Pengalaman 2–3 tahun di bidang relevan
3. Spesialis Pengembangan Korporat
- S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Bisnis (S2 nilai tambah)
- Pengalaman 5+ tahun di strategic planning, khususnya aksi korporasi
- Paham akuntansi, corporate finance, proyeksi keuangan, dan analisis bisnis
- Pengalaman di jasa Testing, Inspection, Certification menjadi nilai tambah
4. Analis Tata Kelola
- S1 Hukum (S2 nilai tambah)
- Pengalaman 2–3 tahun di governance, compliance, atau corporate planning
- Menguasai regulasi BUMN dan standar GCG
5. Analis Legal
- S1 Hukum
- Pengalaman minimal 3 tahun
- Menguasai aspek hukum perusahaan dan analisis dokumen hukum
- Sertifikasi CGRCP menjadi nilai tambah
6. Staf Administrasi
- Lulusan relevan (Administrasi, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Sekretaris)
- Fresh graduate diperbolehkan
- Menguasai Microsoft Office dan pengelolaan dokumen digital
7. Spesialis Strategi HC dan Organisasi
- S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen/SDM/Teknik Industri)
- Pengalaman 5 tahun di HC atau manajemen organisasi
8. Analis Manajemen Risiko
- S1 semua jurusan (S2 nilai tambah)
- Pengalaman 2–3 tahun
9. Analis Keberlanjutan & ESG
- S1 semua jurusan (S2 nilai tambah)
- Pengalaman 2–3 tahun di bidang terkait
